ТРЕНИНГИ
СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ
Разработка и внедрение авторских программ обучения
В организации проведения семинаров и тренингов исходим из принципа ПЭП -практичность, эффективность, простота, то есть, ставим перед собой цель в сжатые сроки решить две задачи:
1) дать максимум практической информации о технологиях PR, моделях построения имиджа, создании и управлении брендом и.т.п.
2) выработать прикладные навыки и умения по применению технологий, моделей, программ в практической деятельности.
К подготовке и проведению занятий привлекаем известных ученых и специалистов- практиков, работающих в области связей с общественностью, имиджелогии, коммуникации и конфликтологии.
ТРЕНИНГИ
Тренинг по самообороне от манипуляции обучает простой технике, которая позволяет эффективно защищаться от попыток манипулирования.
Формат: интенсивный курс в объеме 12 часов в течение 2 дней
Стоимость 300 EUR
Программа тренинга по искусству общения и развитию речи в рамках "Андерсеновских чтений" Проекта "Андерсен в Алматы 2005"
I. Актуальность и условия проведения тренинга.
Актуальность тренинга определяется тремя основными факторами:
1. Отсутствие дифференцированного подхода при обучении практикующих специалистов в рамках предлагаемых на рынке обучающих программ. Профессионал, в данном случае тренер, оказавшись в положении тренируемого, хочет получить что-то свое, нужное ему для развития и дальнейшего роста. Поэтому, как правило, ему необходима только часть тех или иных комплексных программ, на полное изучение которых у него зачастую просто нет времени.
2. Отсутствие достаточного количества преподавателей и тренеров, способных эффективно "мотивировать мотиваторов" и на равных общаться с аудиторией, состоящей из профессиональных тренеров и психологов, сложившихся специалистов, способных усомнившись в полезности предлагаемой информации, подавить сопротивление преподавателя, если он не имеет необходимого практического опыта и не владеет соответствующими технологиями.
3. Формирующаяся на наших глазах новая бизнес-культура XXI века предъявляет высокие требования к качеству коммуникационных навыков и умений специалистов, владению ими устной и письменной речью.
II. Основные цели и задачи тренинга:
Цели тренинга:
совершенствование умений и навыков, определяющих эффективность профессиональной деятельности:
сплочение тренерского состава;
повышение лояльности к "Компании ТИМБИЛДИНГ";
Задачи:
выявление общих и индивидуальных проблемных точек коммуникаций;
определение техник, подходящих для конкретных участников тренинга;
выполнение комплексных упражнений, направленных на развитие ораторских и коммуникационных способностей участников тренинга.
III. Характерные организационно-методические особенности тренинга.
Данный тренинг проводится в рамках "Андерсеновских чтений" проекта "Андерсен в Алматы 2005". Этот факт определил форму специально-организованной подготовки в рабочее время тренируемых и преимущественно комплексное построение заданий в ходе занятия, а также непредельные объемы нагрузок.
Автор тренинга Владимир Ростов применил эффективный в спорте высших спортивных достижений метод повторных усилий, адаптировав его к условиям тренинга по развитию искусства речи и коммуникативных навыков.
В этом методе проведения тренинга в качестве основного тренирующего фактора выступает не предельный объем нагрузок, а количество повторения упражнения с оптимальным приложением усилий.
Для практической реализации метода в ходе тренинга применяются следующие методические приемы:
равномерный;
комбинации упражнений;
круговой.
IV. Принципы и порядок проведения тренинга.
В ходе подготовки к тренингу учитывалось постоянно, что его участники - специалисты, имеющие опыт практической деятельности. Поэтому для обеспечения высокой эффективности тренинга были определены следующие принципы:
предоставление всем участникам активно работать в ходе семинара;
учет индивидуальных характеристик участников семинара;
преобладание практической части над лекционной в следующем соотношении: 40% теории + 60% практики;
разбор конкретных ситуаций, непосредственное консультирование в ходе применения освоенных знаний и умений.
Формат тренинга - теоретическая и практическая подготовка бизнес-тренеров, практикующих психологов и тренерского состава "Компании ТИМБИЛДИНГ" в объеме 7 часов, в течение одного дня.
|
|